社会保険・労務手続き代行

こんなお悩みはありませんか

1. 入社や退社のたびに、何をいつまでに出せばよいか調べている
2. 算定基礎届や年度更新の時期になると、通常の業務が止まってしまう
3. 担当者が1人で手続きを抱えていて、休まれると分からなくなる
4. 出産や育児休業、労災など、たまにしかない手続きに時間がかかる

社会保険・労働保険の手続きには、それぞれ期限があります。
例えば、従業員が入社したときの資格取得届は、健康保険・厚生年金保険は事実発生から5日以内、雇用保険は入社した月の翌月10日までに提出することになっています。
当事務所が、こうした手続きをまとめて代行します。

対応する業務

当事務所の特徴

手続きの件数で料金が変わりません

入退社が何件あっても、算定基礎届や年度更新の時期でも、顧問契約の月額料金に含まれます。
手続きのたびに見積もりや請求が発生しないので、安心してご依頼いただけます。

電子申請で、早く・記録が残る形で

年金事務所やハローワークへの手続きは、電子申請で行います。
窓口に出向く時間がかからず、いつ、何を提出したかの記録も残ります。

給与計算とあわせると、手続きまで一貫して対応できます

月額変更届、算定基礎届、賞与支払届、年度更新は、賃金の額をもとに届け出る手続きです。
ベーシックプランでは、貴社で集計した賃金のデータをいただいて届け出るため、社内での集計作業が残ります。
給与計算もお任せいただくスタンダード以上のプランなら、賃金のデータを当事務所で把握しているため、手続きまで一貫して対応できます。

ご依頼の流れ

1. お問い合わせ・初回相談（無料）
2. 現在の手続きの状況、従業員数、給与の締め日・支払日などを確認
3. プランのご提案と契約
4. 必要な書類（従業員名簿、賃金台帳など）のご提供
5. 手続きの代行開始

料金の目安

社会保険・労働保険の手続きは、すべての顧問契約プラン（ベーシック・スタンダード・プレミアム）に含まれます。
顧問契約のない会社の新規適用は、スポットでもお受けしています。

料金表

やの社労士事務所（京都府南丹市）の料金表です。顧問契約はベーシック・スタンダード・プレミアムの3プラン（月額22,000円〜・税込）。就業規則の作成、新規適用、助成金申請、障害年金など個人の方向けの料金もご案内します。

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よくある質問

Q. 入社や退社が多い月は、追加料金がかかりますか。
A. かかりません。手続きの件数にかかわらず、月額料金に含まれます。

Q. 今は自社で手続きをしています。途中から依頼できますか。
A. はい。これまでの提出状況を確認したうえで引き継ぎます。算定基礎届や年度更新の直前でもご相談ください。

Q. 事業所に来てもらう必要はありますか。
A. 書類のやりとりや手続きは、オンライン・郵送で完結できます。定期相談は訪問またはオンラインからお選びいただけます。

個人の方へ

当事務所では、年金や健康保険の給付について、個人の方からのご相談もお受けしています。

1. 障害年金の請求
2. 老齢年金・遺族年金の請求
3. 傷病手当金など、健康保険の給付に関するご相談

「受給できるかどうか分からない」「手続きが複雑で進まない」という段階でも、お気軽にご相談ください。
初回のご相談は無料です。料金は料金表の「個人の方向け」をご覧ください。

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